Інформація про наявність вакантних посад у Господарському суді 

Чернівецької області станом на 07.07.2020

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.
2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.
3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
4. Копія документа (документів) про освіту.
5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
6. Заповнена особова картка встановленого зразка.
7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2019 рік (подається на сайті НАЗК в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»).

Строк подання документів: від 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Останній день прийому документів – визначається в кожному конкурсі окремо. Дана інформація розміщена в умовах проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби на сайті суду в розділі ВАКАНСІЇ (Господарський суд Чернівецької області  оголошує конкурс).

Дата і місце проведення конкурсу.

Дата та час конкурсу – визначається в кожному конкурсі окремо. Дана інформація розміщена в умовах проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби на сайті суду в розділі «Вакансії»

Місце проведення конкурсу м. Чернівці, вулиця О. Кобилянської, 14

Результати конкурсу на заміщення вакантних посад.

Результати конкурсу оприлюднюються не пізніше ніж протягом 45 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення такого конкурсу на сайті суду в розділі «Вакансії».

Порядок оскарження результатів конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців

Згідно зі статтею 28 Закону України «Про державну службу», кандидат, якого не визначено переможцем конкурсу, має право оскаржити рішення Комісії або конкурсної комісії до суду з підстав порушення умов або порядку проведення конкурсу, що могло істотно вплинути на його результати.

Оскарження рішення Комісії або конкурсної комісії не зупиняє призначення переможця конкурсу на відповідну посаду державної служби.

Скарга на рішення Комісії або конкурсної комісії подається не пізніше ніж через 10 календарних днів з дня оприлюднення результатів конкурсу із зазначенням відомостей про порушення умов або порядку проведення конкурсу, що могло істотно вплинути на його результати.

Кандидат, який оскаржує рішення Комісії або конкурсної комісії, зобов’язаний невідкладно повідомити про це відповідного суб’єкта призначення з наданням копії скарги.

Постанова Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби»